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[原创]互联网大佬纷纷卸任,刘强东更为“耀眼”

2020-04-02 14:30编辑:admin人气:867




周蓬安:互联网大佬纷纷卸任,刘强东更为“耀眼”



据天眼查,刘强东再卸任旗下13家公司高管,包括宿迁京东齐威企业管理有限公司、宿迁京东金翼企业管理有限公司及江苏大坤聚先信息技术有限公司等。今年以来,刘强东频繁卸任旗下公司高管职位,截至目前已有46家企业。(4月1日《微博热议话题》)



大家一定感到奇怪,从去年开始,国内很多商界“大佬”,在企业蒸蒸日上之际,却纷纷开启了“卸任潮”,虽然有些知名企业“一把手”卸任的仅仅是原本“累赘”的职务,有的仅仅是“半退”,但在很短的时间里,那么多人重复着“同样的故事”,还是令国人十分关注。



去年,有两位“退休”特别引人注目,一位是被誉为“企业教/父”的联想集团董事长柳传志。柳传志毕竟是75岁的老人,是该退下来舒舒服服地享受老年人的生活了。



我曾经就此评论:如果能“LUO退”,就可以仿效王石,去同情比尔盖茨“每天思考怎么花钱衰老得厉害”了。也许柳传志依然想不开,还会保留一定的职务;也许柳传志心有不甘,即使全退依然会“垂帘听政”。但“长江后浪推前浪”,年轻人也许比你老柳干得更好,因此应该放手让接班人干。



今年年初,针对柳传志现身联想集团“春晚”年会现场时给联想三个建议一事,我还发表过自己的看法:既然已经退休了,就没有必要再弄这类形式上的“建议”,实际上的“决策”。中国人都知道“GANZHENG”不好,这不仅仅“GANZHENG”会带来“名不正,言不顺”的问题,老人的思维很多时候也跟不上时代的步伐,尤其是互联网思维。更重要的,是“老人GANZHENG”后,出了问题究竟该由谁来承担责任?



说实在话,联想近20年成就真的不大,幸亏有国家支持,有我们这些“不爱用联想产品却不得不使用联想产品”的行动支持。因此,柳传志“中国永远是大本营”的基本定位还是非常准确的。



去年退休的另一位更值得关注的,是中国互联网历史上最成功的创业者——马云。2019年9月10日教师节,阿里20周年庆典,也是马云的55岁生日,马云正式卸任如日中天的阿里董事局主席职位,高调退休。不过,无论你如何想说服我,我还是要坚持说马云“退ER不XIU”,依然掌控着阿里的一切。



当然,马云确实有能力继续掌控阿里。我在《马云获福布斯终身成就奖,实至名归》一文中写道,马云对这个社会至少有三大贡献:一是创建电子商务平台改变人们购物习惯,给人们带来了方便,扩大了就业;二是支付宝改变银行,否则银行更是“大爷”;三是蚂蚁森林治理沙漠,让整片沙漠变成绿洲。



马云虽然“退”了,但他做起公益来也是毫不含糊。比如“乡村教师”项目,再比如近期马云公益基金会捐赠一亿元用于支持冠状病毒疫苗研究,等等。马云确实是好样的!



当然,近一两年“半退”的知名企业家就更多了,如马化腾就辞去腾讯征信有限公司法定代表人并卸任执行董事,李彦宏卸任百度云执行董事,王卫密集卸任了四家顺丰系企业法定代表人及执行董事职位,等。



如马云、马化腾、李彦宏、王卫、刘强东这些互联网大佬,作为年富力强的企业家,原本是可以继续干一番大事业的,可他们却选择“半退”,或许还有说不清、道不明的原因,我初步分析不外乎以下几类:



一是人的精力毕竟是有限的,担任过多的职务就只能是“占着茅坑不拉屎”,根本就没有能力履职,这样对企业“有百害而无一利”。因此,尽早退出来,找一个人接替,让他“权责相称”,企业才有希望。



二是规避责任,尤其是征信系统的不断完善,很多企业主都有可能被打入“失信者名单”,如刘强东、马云、马化腾、李彦宏、王卫等知名企业家,多兼任一个职务就多一份风险,因此还是尽量少兼任为妙。



三是这些人卸任下辖企业职务后,并不影响其对企业的实际控制,甚至继任其职务的也仅仅是自己的“影子”,因此没必要兼任。



而刘强东密集卸任46家企业的领导职务,更显得特别“耀眼”。我想这应该有其独特的原因,那就是因为一年前在美涉嫌XING侵女大学生案,导致其个人品德方面备受诟病。而一个企业领DAO人的个人品德,会对企业品牌产生影响。如果刘强东能“TUI下来”,对提高企业商誉是有好处的。



当然,这么多互联网大佬纷纷卸任某些职务,或许还有其它不便说明的原因,我也不便分析,“你/懂/的”就可以了。

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